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黃島發電公司“每周一講”助力員工技能提升

大唐黃島發電有限責任公司 2020-01-16 張瑩 535次
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  本網訊 為進一步落實集團公司、省公司“一號文”關于加強員工技術培訓工作的要求,全面提高班組人員專業技術水平,黃島發電公司進一步完善班組培訓機制,全面開展“每周一講”培訓活動, 堅持“講學同步”,豐富授課內容,逐步形成長效機制,確保培訓取得實效。


  創新“每周一講”培訓機制。該公司總結以往培訓經驗,結合新時代、新形勢下的科技發展方向,創新授課方式、課題選材等核心內容,突出授課全員參與“講與學”,突出選材從實際出發“大而簡”、“小而精”;通過每周一講,在實踐中逐步豐富和完善培訓機制;培訓融入“現場消缺方法”、“案例事故分析”、“月考試題講解”等內容,做到“學練結合”,把現場當“講堂”,讓課堂變“戰場”,二者有機結合,形成培訓工作的良性循環。


  突出“每周一講”培訓實效。該公司結合集團公司、省公司“一號文”關于提升企業員工技術培訓工作的要求,重點在突出培訓實效上下功夫,基于實際工作中的重難點,以及頻繁發生的問題,讓員工講擅長的、聽想聽的、看實用的,有機結合不同員工自身特點,最大化發揮授課實效,做到有準備的講、帶著問題聽,真正達到一人授課、全員受益的培訓目的。


  完善“培訓體系”長效機制。在熱控專業,各班組結合工作特點開展多次“每周一講”活動,形勢新穎、內容豐富的學習活動,贏得了大家的歡迎和積極參與。下一步,該公司將繼續在完善培訓體系上下功夫,通過大范圍長期開展“每周一講”活動,結合各專業特點,總結經驗,推陳出新,逐步建立以“大培訓”為理念,“多種培訓機制”并行的培訓體系,豐富培訓手段,形成長效機制,營造良好的學習氛圍,并為企業未來的發展源源不斷的輸送各類人才。

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